近年来，黑龙江省大庆市林甸县坚持人才引领发展战略，将人才公寓建设作为吸引和留住人才的重要抓手。通过高起点规划、高标准建设、高质量服务，成功打造了集住宿、办公、休闲于一体的“拎包入住”型人才公寓，为县域经济高质量发展注入了强劲的“人才动能”。

高位推动，构建“引才”新格局

林甸县高度重视人才工作，成立了由县委书记、县长任双组长的人才工作领导小组，构建起“县委统一领导、组织部门牵头、多部门协同联动”的高效工作机制。县委、县政府将人才公寓建设纳入重点工作清单，县领导多次深入一线调研，现场解决项目推进中的难点、堵点问题。

为确保人才公寓的品质，林甸县累计投入资金超2400万元，其中协调房源资产达2000余万元，投入改造升级资金400余万元。最终建成的人才公寓建筑面积达5900余平方米，可容纳220人，为各类人才提供了坚实的安居保障。

匠心打造，营造“安才”新环境

林甸县人才公寓选址于县域核心区域，周边商业、交通、教育、医疗等配套设施完善，为人才工作生活提供了极大便利。公寓内部设计简约现代，涵盖单人间、双人间、三人间等多种户型，室内家具、家电等生活必需品一应俱全，真正实现“拎包入住”。

为增强人才的归属感和幸福感，在公寓内精心打造了“人才文化长廊”，在公共区域展示人才政策、党建文化和地方特色，营造了浓厚的尊才爱才氛围。同时，配套设立“一站式”人才服务中心和人才活动室，配备专业健身器材，为人才提供政策咨询、技能培训、文化联谊等多元化服务，让人才在工作之余能够放松身心、交流互动。

精细服务，激活“兴才”新动能

为确保服务精准高效，林甸县建立了科学规范的人才公寓管理体系。通过前期全面的需求摸底，精准掌握人才的住房需求。入住流程上，严格执行《林甸县人才公寓管理制度》，简化审批环节，实现“最多跑一次”。

入住后，管理部门建立人才信息档案，实施动态跟踪管理，定期走访了解人才的工作生活困难。针对高层次人才，更是推出“一对一”专属服务，协调解决子女入学、医疗保障等“关键小事”，让人才能够心无旁骛地干事创业。目前，人才公寓已入住各类人才185人，正逐步成为人才集聚的“强磁场”和创新发展的“加速器”。

从解决“住有所居”到实现“业有所成”，林甸县通过打造温馨的“人才之家”，不仅为人才扎根基层提供了坚实保障，也为县域经济社会高质量发展奠定了坚实的人才基础。

（供稿：中共林甸县委宣传部）